UPM ja Suomen UNICEF aloittavat kumppanuuden lasten koulutuksen edistämiseksi
UPM ja Suomen UNICEF vahvistavat yhteistyötään kumppanuudella, joka edistää jokaisen lapsen oikeutta oppia. UPM:n tuki UNICEFin koulutusrahastolle on luonteva osa yhtiön pitkäjänteistä sitoutumista tulevien sukupolvien hyvinvointiin Share and Care -ohjelman kautta.
"UPM:ää ja Suomen UNICEFia yhdistää kunnianhimo luoda pysyvää muutosta lapsille koulutuksen avulla. Olemme erittäin iloisia UPM:n pitkästä historiasta lasten tukemisessa UNICEFin kautta. Tälle vakaalle perustalle rakennettu strateginen kumppanuus luo entistä suurempia pitkäaikaisia hyötyjä lapsille ja yhteiskunnille. UPM:n tuki tulee aikana, jolloin lapset ympäri maailmaa kärsivät yhä enemmän geopoliittisesta epävakaudesta ja muista globaaleista haasteista", sanoo Annina Tanhuanpää, Suomen UNICEFin pääsihteeri.
"UNICEF on ollut yksi kumppaneista Share and Care -ohjelmassamme. Koulutusrahasto on UNICEFin strategisin työkalu työssä lasten globaalin koulutuksen edistämiseksi. Sen joustava, monivuotinen rahoitus mahdollistaa nopean reagoinnin kriiseihin, vahvistaa koulutusjärjestelmiä pitkällä aikavälillä ja mahdollistaa testattujen ratkaisujen laajentamisen eri maissa. Juuri tällaisen vaikutuksen haluamme auttaa luomaan," sanoo Saara Tahvanainen, UPM:n markkinointi-, kestävyys- ja viestintäjohtaja.
UNICEF toimii 147 maassa auttaakseen lapsia ja nuoria saamaan ne tiedot ja taidot, joita he tarvitsevat menestyäkseen. Vuonna 2025 koulutusrahasto sai 12,1 miljoonaa dollaria kumppanilahjoituksia, ja määrärahoja myönnettiin 42 maahan.
Koulutus luo mahdollisuuksia
Koulutus on edelleen yksi tehokkaimmista tavoista vähentää eriarvoisuutta, vahvistaa yhteisöjä ja luoda mahdollisuuksia tuleville sukupolville.
Miljoonat lapset kohtaavat yhä esteitä koulutuksessa ja taitojen kehittämisessä, mikä rajoittaa heidän mahdollisuuksiaan ja tulevaisuuden potentiaaliaan.
UPM:lle kumppanuus tarjoaa mahdollisuuden syventää ymmärrystä lasten ja nuorten oikeuksista ja tarpeista tärkeinä tulevina sidosryhminä. Yhteistyö auttaa tutkimaan tätä näkökulmaa ja sen oppeja voidaan tuoda osaksi esimerkiksi toimitusketjun hallintaan ja työpaikkakäytäntöjä.
Työntekijöillä on myös mahdollisuus oppia lisää UNICEFin globaalista työstä sekä osallistua kampanjoihin, jotka edistävät lasten oikeuksia ja hyvinvointia ympäri maailmaa.
